人本集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

一、人本集團(tuán)簡(jiǎn)介

人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，是中國(guó)軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一，獲得“中國(guó)機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力，不斷強(qiáng)化研發(fā)投入，人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，擁有國(guó)家級(jí)“博士后科研工作站”等。人本集團(tuán)致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前擁有員工18800余人?，F(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無(wú)錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地， 2016年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入146.1億元，完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬(wàn)余種，年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套，尤其是精密電機(jī)軸承、汽車(chē)軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國(guó)軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時(shí)，人本集團(tuán)在連鎖商超、機(jī)電貿(mào)易、汽車(chē)零部件、精密機(jī)械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前，集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為把“中國(guó)C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。

二、招聘職位與要求

三、福利待遇

1.食宿：企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿4人一間（熱水器、空調(diào)、電視、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)），用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼150元/月（餐費(fèi)直接沖入餐卡）；

2.節(jié)假日補(bǔ)助：端午、婦女、中秋節(jié)各100元/人、春節(jié)100-350元/人、生日補(bǔ)貼100元/人；

3.帶薪休假：進(jìn)公司工作時(shí)間滿(mǎn)1周年以上可以享受帶薪休假；

4.保健補(bǔ)助：夏季3個(gè)月冷飲補(bǔ)貼50-100元/月、每年免費(fèi)組織體檢120-200元/人；

5.五險(xiǎn)一金：按照各地勞動(dòng)政策，為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù)；

6.豐富多彩的文體活動(dòng)：全國(guó)籃球聯(lián)賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;

7.進(jìn)公司滿(mǎn)一個(gè)月的員工，來(lái)企業(yè)路費(fèi)給予報(bào)銷(xiāo)；

8.免費(fèi)提供床上用品或（同等補(bǔ)貼，費(fèi)用控制在200元以?xún)?nèi)）。

9.職前培訓(xùn)期為：15天；試用期1-3個(gè)月；崗位工資：3500-5000元/月（根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)另發(fā)放年終獎(jiǎng)金：5000-15000）。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人: 人本集團(tuán)有限公司 人力資源部          朱部長(zhǎng)

聯(lián)系電話: 13781817879                          傳真：0577-86537606   

郵箱：zhuxulei@ugroup.com    

聯(lián)系地址：浙江溫州國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)甬江路16號(hào)  集團(tuán)官網(wǎng)：www.cugroup.com