發(fā)揚“釘釘子”精神，攻堅克難——持續(xù)推進學校2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作

為深入貫徹落實黨中央國務院、省委省政府關于畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示，把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”放在更加突出位置，全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。2022年3月23日上午，在能源科技樓811會議室，學校召開第4次2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會。學校全體校領導，各二級學院書記、主任，招生就業(yè)處、教務處、學工處相關負責同志參加會議。

推進會上，學校黨委書記、校長趙明強調，畢業(yè)生就業(yè)工作是人才培養(yǎng)工作的重要內容,關系到學校的生存發(fā)展,也關系到就業(yè)工作大局穩(wěn)定。我們要切實增強責任感和緊迫感，充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。面對疫情等多重因素疊加影響，為最大限度降低對畢業(yè)生求職影響，他要求從以下四方面持續(xù)發(fā)揚“釘釘子”精神，全力做好就業(yè)工作。一是提高政治站位。校、院兩級要深入落實就業(yè)工作“一把手”責任制要求，把工作抓在手上，責任扛在肩上，強化責任擔當，加強就業(yè)育人實效。二是科學統(tǒng)籌謀劃。招生就業(yè)處要著力在完善機制、拓寬渠道、精準服務、智慧就業(yè)、校園招聘等方面實現(xiàn)新突破。三是精準就業(yè)指導。各二級學院要進一步構建全員、全過程參與畢業(yè)生就業(yè)工作格局，要用心用情做好畢業(yè)生就業(yè)服務指導工作。四是嚴格責任追究。對于就業(yè)工作不到位的，采取“預警”“書面通知”“約談”“通報”，直至學校問責處理相關責任人。招生就業(yè)處和各二級學院要守住底線，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計，嚴格落實教育部“四不準”就業(yè)工作要求。

會上，學校黨委委員、副校長王守云同志通報了學校2021屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實率，以及2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況，并對下一步就業(yè)工作做了具體安排。